您当前的位置是:首页 > 扶贫动态 > 工作动态
我市“三实一强”做好搬迁贫困群众就业安置和后续服务管理
    字号:[]  [我要打印][关闭] 视力保护色:

我市“三实一强”做好搬迁贫困群众就业安置和后续服务管理


近年来,我认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于易地扶贫搬迁的重大决策部署和工作要求坚持把易地扶贫搬迁工作作为脱贫攻坚的“硬骨头”摆在更加突出的位置,坚持“搬迁是手段、脱贫是目的”的要求,注重将产业、就业作为搬迁贫困群众脱贫致富的重要抓手,通过“三实一强”做好搬迁贫困群众就业安置和后续服务管理。

一是实行全员培训。由各级人社部门牵头制定培训方案和操作办法,对所有搬迁劳动力实行全员培训2016年度易地扶贫搬迁项目已组织开展培训245批次培训17798人次,搬迁劳动力培训率达113.06%2017年度易地扶贫搬迁项目已组织开展培训354批次培训15891人次,搬迁劳动力培训率达105.26%

二是实现充分就业。积极开辟就业岗位,深挖就业资源,推动就业意愿、就业技能与就业岗位精准对接。2016落实就业658614505人,实现有劳动力的搬迁家庭6586户每户至少1个劳动力实现稳定就业2017年落实就业631213015人,1户1人以上就业落实率86.21%。

三是实现产业配套。各县(区)通过招商引资、能人带动等方式,积极组织引导劳动密集型、手工加工型等企业创办就业扶贫车间,吸引电子产品、衣服鞋类及首饰加工等小微企业落户安置点,引导搬迁安置人员从事农产品初加工、来料加工制造等业务同时,结合我市产业发展重点,各县(区)还在中心村安置点布局食用菌、优质蔬菜、精品水果等特色产业,带动农户发展。据统计,我市在易地扶贫搬迁安置点共落实产业项目134个,实现农村安置点产业覆盖率100%

四是强化服务保障。在安置点党建方面,我市采取单独建、联合建、挂靠建等方式健全完善易地搬迁安置点基层党组织建设,选优配强党建工作力量2016年63个安置点中31个安置点成立了党支部;2017年14个安置点中13个安置点成立了党支部在社区管理方面,注重强化安置点基层自治组织建设,探索社区服务管理机制。目前,全市2016年、2017年共77个安置点,已成立易地扶贫搬迁安置点社区9个;拟成立的有4个;另外64个安置点按照就近管理原则纳入就近的村委会或居委会管理。在环境卫生保障方面,由物业公司负责的有8个,聘用专职保洁员负责的有55个,由搬迁群众自行负责打扫的有14个。


上一篇:
下一篇:

相关信息

Copyright(C)2010-2017 安顺市扶贫办 WWW.ASFP.GOV.CN All Rights Reserved

版权所有:贵州省安顺市扶贫开发办公室 黔ICP备13001187号 网站标识码:5204000012

贵公网安备 52040202000023号 技术支持:贵州多彩博虹科技有限公司